Es un concepto aplicado en las organizaciones, que pretende transferir el conocimiento y experiencia existente entre sus miembros, de modo que pueda ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización. Usualmente el proceso requiere técnicas para capturar, organizar, almacenar el conocimiento de los trabajadores, para transformarlo en un activo intelectual que preste beneficios y se pueda compartir. En PLATICAR es una metodología para potenciar la transferencia de tecnología agropecuaria generada por el INTA y otras instituciones aliadas a los extensionistas y a los productores, se sigue la visión de GC de tercera generación donde el enfoque dejó de dar énfasis a los aspectos de TI para enfocarse en aspectos humanísticos y de comunicación, la corriente de GC a la que más se acerca PLATICAR es la japonesa con su visión holística donde se trabaja simultáneamente todos los aspectos involucrados en la GC: TI,TIC, sociales, comunicación, psicológicos, logísticos, etc. Dado que el concepto se desarrolló en los medios corporativos privados, PLATICAR ha tenido que hacer modificaciones y adaptaciones para llevarlo al sector agropecuario, de ahí que su GC tenga características particulares que la diferencian de otras propuestas. Esta es un área muy amplia con muchas visiones e interpretaciones, PLATICAR adopta una posición pragmática y utiliza aquello que es útil y funcione en la práctica sin apegarse a dogmatismos